Cette semaine, j’ai le plaisir de recevoir Jean-Claude Le Grand, DRH Monde de L’Oréal
J’ai voulu recevoir Jean-Claude sur ce podcast pour plusieurs raisons:
- Jean-Claude ne se définit pas comme un directeur des ressources mais des relations humaines et ça, ça fait une vraie différence. C’est le Directeur des Relations Humaines d’une des plus grandes entreprises mondiales et je voulais comprendre leur gestion des hommes de l’intérieur
- Mais surtout parce que j’adore l’impertinence de Jean-Claude , il a une personnalité singulière qu’il assume totalement et ça c’est vraiment rafraichissant!
Dans cet épisode Jean Claude nous parle de son enfance à Aix en Provence , il nous partage son parcours et comment il est passé d’un rêve de vétérinaire à celui de relations humaines , il nous plonge bien sur dans l’univers de l’Oréal et on a beaucoup parlé de diversité. Et enfin i nous partage les valeurs profondes qui l’anime
J’ai adoré mon échange avec Jean Claude et vous allez voir il est bouillonnant d’énergie, je me suis bcp amusé pdt notre échange mais je ne vous en dis pas plus et vous laisse écouter ma conversation avec Jean Claude Le Grand
Références
Recommandations lecture
– L’identité de la France, Fernand Braudel
Auteurs: Céline, Bernados
1. Vous aussi, définissez votre propre réussite!
Le programme Sweet Spot est un concentré de mes apprentissages de la centaine d’interviews du podcast et de ma propre traversée du désert pour vous (re)découvrir autrement et définir pas à pas ce qui est important pour vous. C’est un condensé de valeur maximale et d’expériences pour gagner du temps grâce à l’introspection et au pouvoir du collectif. N’attendez plus, découvrez le programme Sweet Spot.
2. La News de Gatemeri
2 fois par mois, je vous partage mes astuces et conseils qui m’ont aidée à reprendre le pouvoir sur ma vie sur différents aspects: la confiance en soi, la gestion du temps, la clarification d’objectifs et j’en passe. S’inscrire à la News de Gatemeri
3. Des ressources complémentaires pour vous inspirer
– Télécharger le Guide: 6 étapes pour reprendre le pouvoir sur sa carrière
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