Aujourd’hui j’ai le plaisir de recevoir Caroline Pailloux, CEO et fondatrice d’Ignition Program dont l’objectif est “d’attirer plus de talents vers l’écosystème startup, là où leur succès sera directement créateur d’emploi, leur trouver LE job dans lequel ils vont exceller, et les accompagner pour qu’ils aient un maximum d’impact”.
J’ai voulu rencontré Caroline pour plusieurs raisons:
👉🏾 J’ai beaucoup entendu parlé d’Ignition Program car j’ai quelques amis qui sont passés par là et qui en sont ravie, je voulais donc mieux comprendre la mission qui se cachait derrière
👉🏾 La maternité est encore perçue comme un frein pour entreprendre pour certains et Caroline nous démontre tout le contraire car comme elle le dit “gérer 2 bébés et beaucoup plus dur que lancer une boite”
👉🏾 Enfin, j’ai écouté Caroline dans d’autres podcasts notamment GDIY de Mathieu Stefani et j’aime beaucoup la confiance et l’énergie qu’elle dégage.
Dans cet épisode, Caroline nous parle de son enfance, de ses 10 ans dans le conseil chez Capgemeni et comment ca lui a donné confiance en elle, de la genèse d’ignition program, de l’entreprise libérée et opale et on a même parlé de Koh Lanta
J’ai beaucoup aimé la force de conviction et la confiance de Caroline mais je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Caroline Pailloux
Références:
- Reinventing organizations– Frédéric Laloux
- Happiness advantage– Shawn Achor
Let’s keep in touch
1. Vous aussi, définissez votre propre réussite!
Le programme Sweet Spot est un concentré de mes apprentissages de la centaine d’interviews du podcast et de ma propre traversée du désert pour vous (re)découvrir autrement et définir pas à pas ce qui est important pour vous. C’est un condensé de valeur maximale et d’expériences pour gagner du temps grâce à l’introspection et au pouvoir du collectif. N’attendez plus, découvrez le programme Sweet Spot.
2. La News de Gatemeri
2 fois par mois, je vous partage mes astuces et conseils qui m’ont aidée à reprendre le pouvoir sur ma vie sur différents aspects: la confiance en soi, la gestion du temps, la clarification d’objectifs et j’en passe. S’inscrire à la News de Gatemeri
3. Des ressources complémentaires pour vous inspirer
– Télécharger le Guide: 6 étapes pour reprendre le pouvoir sur sa carrière
4. Contactez-moi
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